冷却时代，我的工厂联接绝对零度

冷却时代，我的工厂联接绝对零度笔趣阁全部章节

• 第67章 缺货，还是缺货，一直缺货
• 第68章 目前月产量可以超二十万，而且还有余量
• 第69章 超量下单，会带来虚假繁荣
• 第70章 唐晓雨的校庆，代表公司去出出风头
• 第71章 捐款20万，总经理含金量很高
• 第72章 平台合作，打造标杆品牌
• 第73章 不设经销商，林果的部门是唯一全国性渠道
• 第74章 网络销售部的业绩太好，收入不合理
• 第75章 林果飘了，林果喝高了，林果倒了
• 第76章 有男朋友吗？问这个话不合适吧……
• 第77章 股权分配，唐晓雨3%，林果1%
• 第78章 公司估值最少10亿，丁会计不肯要股份
• 第79章 价值五千万，唐晓雨失眠了，
• 第80章 大型特种设备的内部，是不能改动的
• 第81章 手里要是有几千号就业，就有筹码了
• 第82章 把基础版重新做起来，不亏或者少亏就可以
• 第83章 工厂开始扩招，周边工厂有意见了
• 第84章 别只看到坏处，你们还要看到好处
• 第85章 朋友要多多的，敌人要少少的
• 第86章 新款冷锋，工艺复杂，良率低
• 第87章 有人偷师，学了，发现没利润
• 第88章 晚上有安排吗？陪我去吃顿饭
• 第89章 都是聪明人，没有哪壶不开提哪壶
• 第90章 长辈都这样，看自家的孩子总是各种不顺
• 第91章 周开飞喝高了，话多了些
• 第92章 招聘会你也去吧，你招人眼光好
• 第93章 正儿八经来应聘的有，但是来看学姐的更多
• 第94章 一区没有可学的，二区反而更有东西
• 第95章 猫有猫道，鼠有鼠道，锋速刀片开始销售
• 第96章 市占率提升的太快，得缓一缓
• 第97章 林果的野望，就是抱紧老板大腿
• 第98章 这波直接对标最高端，瑞典的ASP粉末钢
• 第99章 超出我们的能力，必须请专业的品牌咨询企业
• 第100章 第三批材料，最高级别的导热方法
• 第101章 高端化第一步，买地，建设新厂
• 第102章 区支行接不住这笔生意，得上报省行
• 第103章 不是导热工艺的问题，原材料不合格
• 第104章 区里的意见，希望能对邻近工厂进行并购
• 第105章 先做好准备工作，磨刀不误砍柴工
• 第106章 买家有买价的想法，卖家有卖家的算计
• 第107章 只购买资产和人员，不负责清算
• 第108章 永鑫只是解决麻烦，长丰是重大成绩
• 第109章 东西是好东西，但是资不抵债估值过高
• 第110章 要长丰，态度要坚决，才会有机会
• 第111章 报价五亿五，账目资产近六亿，负债六亿五
• 第112章 债务展期，先还利息，不良资产变成优良资产
• 第113章 风险等级下调，坏账变成优质资产，完全可行
• 第114章 靴子还没落地，人心就开始乱了
• 第115章 招聘广告悄然上线，不同职务，不同反应
• 第116章 分管领导要求，方案风险还是偏高
• 第117章 我们太幼稚了，这趟浑水我们趟不起
• 第118章 绝对不能再介入，会被误读成要挟领导
• 第119章 经开区的锅，其实已经甩掉了大半
• 第120章 永鑫并购成功，省工行给予极大支持
• 第121章 这是最后一批原版高端版厨刀
• 第122章 冷锋高端版出新款了，全部都能拍蒜
• 第123章 永鑫的工人闹事，要求同工同酬
• 第124章 你太漂亮了，这个场合你搞不定
• 第125章 我年轻？好说话？还是更好欺负？
• 第126章 永鑫是私企，真有本事的，早就走了
• 第127章 你觉得是危机，那就解决不了
• 第128章 改造从食堂开始，悄悄进行饭补
• 第129章 新任厂长到位，先抓个出头鸟立威
• 第130章 收购的目的是什么，别忘记了
• 第131章 二厂的新任务，成为高端板材的下游
• 第132章 部分工人转岗，剩的工人开始心慌